??????? 1月25日，藍星公司在京召開2021年度工作會議。會議主要任務是認真貫徹落實集團公司工作會議精神，總結藍星公司2020年工作，分析存在問題，部署2021年重點工作。藍星公司黨委書記、董事長郝志剛在會上做主題講話。藍星公司董事會成員、領導班子成員、總部機關全體人員、海內外直屬企業管理團隊約500人通過現場或視頻形式參會。

??????? 會上，郝志剛在總結藍星公司年度相關工作時指出，2020年是極不平凡且極具挑戰的一年，面對全球新冠肺炎疫情蔓延、石油價格暴跌、終端需求萎縮導致主要產品價格大幅下滑等嚴峻挑戰，在集團公司領導下，藍星公司上下一心堅決打好疫情防控阻擊戰和完成預算攻堅戰，圍繞“十大行動”，聚焦增長戰略，抓改革強管理，抓扭虧強健體，調結構突主業，降成本增效益，保安全防風險，順利實現全年經濟指標，EBITDA同比增長36.4%，凈利潤同比增長150%。安全形勢平穩向好，未發生死亡事故。

??????? 在總結成績同時，郝志剛也指出工作中存在的主要問題：一是HSE管理水平參差不齊，二是部分企業虧損額偏大，三是企業盈利能力不足，四是結構調整未達預期，五是正向激勵不足，他要求藍星總部和各企業要直面問題，繼續轉變作風，進一步壓實責任，將解決問題的過程融入企業健康發展的進程，以問題的解決帶動企業的健康發展。

??????? 郝志剛對2021年重點工作進行部署。他指出，藍星公司要深入貫徹落實新發展理念，堅持黨建統領、銳意改革，深入落實國企改革三年行動，全面推進集團公司“十大行動”。均衡發展安全環保健康體系，優化體系建設，做好疫情防控常態化工作，落實“零死亡”計劃，抓好環保合規管理和職業健康管理；扎實執行國企改革三年行動方案，加快產業聚焦步伐，加大業務結構調整力度，合理布局固定資產投資；立足新發展格局，聚焦國內市場和重要行業，實施國內海外企業增長戰略，持續抓好企業降本增效，推進對標提升和裝置優化，加快建設數字藍星；在集團公司領導下，推進虧損企業三年治理計劃，突出重點，一企一策，多措并舉，壓實責任，堅決打好虧損企業治理攻堅戰；全力壓降負債，全面加強資金管控，全方位防范化解財務風險；系統推進人力資源變革，統籌強化干部隊伍建設，創新開展正向激勵，加強各層級組織變革和人員優化；踐行“科學至上”理念，攻關核心技術研發項目，通過加強科技管理、資源融合和文化建設提升整體科技能力，服務國家重要戰略；圍繞“建黨100周年”，落實“中央企業黨建創新拓展年”要求，深入推進黨的建設工作，加強黨風廉政和反腐敗工作，加強法律合規建設和審計合規工作，推進法治央企建設。

??????? 隨后，集團公司首席商務官、商務部主任沈忻，藍星公司首席技術官倪華方，南通星辰副總經理蔡紅衛和安迪蘇首席執行官讓馬克分別圍繞營銷管理體系、工藝優化和技術提升及企業降本增效做專題報告，分享相關領域的工作思路和成功實踐。