近日，江蘇省衛(wèi)生健康委員會辦公室下發(fā)《關(guān)于確認(rèn)2021年度江蘇省健康企業(yè)的通知》，藍(lán)星安迪蘇南京有限公司獲評“2021年度江蘇省健康企業(yè)”稱號，成為首批被表彰公示的省級健康企業(yè)。

    藍(lán)星安迪蘇始終將勞動者健康放在重要位置，把健康理念融入公司管理中。公司以此次創(chuàng)建“健康企業(yè)”為契機(jī)，積極申報、編制方案，成立“健康企業(yè)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“健康企業(yè)”建設(shè)部門及職責(zé)，對企業(yè)管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等方面進(jìn)行了進(jìn)一步優(yōu)化和提升。藍(lán)星安迪蘇以工會為紐帶，建立企業(yè)相關(guān)方與員工的協(xié)調(diào)對話機(jī)制，有效推動了健康企業(yè)的建設(shè)。通過區(qū)級初審、市級現(xiàn)場復(fù)審、省級最終評審、社會公示等程序的嚴(yán)格評審，最終成功創(chuàng)建。

    在企業(yè)管理制度方面，根據(jù)健康企業(yè)建設(shè)工作的內(nèi)容和要求，藍(lán)星安迪蘇制定了健康企業(yè)建設(shè)實施方案和實施計劃，完善了與勞動者健康相關(guān)的各項制度，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》相關(guān)要求，修訂了《職業(yè)健康管理程序》、《清潔生產(chǎn)管理規(guī)定》、《廢棄物管理程序》等。

    健康環(huán)境方面，在生產(chǎn)布局上做到辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)域完全分開，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，廠區(qū)綠化面積超過30%，定期對園林、草坪、綠植進(jìn)行維護(hù)，美化廠區(qū)環(huán)境，并根據(jù)生產(chǎn)需求改善浴室、更衣室、休息室等生產(chǎn)生活輔助用室環(huán)境，同時還在辦公區(qū)設(shè)置了健康自助吧、健身房等體育健身設(shè)施，設(shè)置了閱覽室、茶歇間、母嬰室、心理咨詢室。為員工創(chuàng)造了健康舒適的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

    職業(yè)健康管理與服務(wù)方面，公司從新員工報到后，即安排組織新員工進(jìn)行健康體檢，公司每年定期組織全體員工進(jìn)行年度體檢，對員工體檢報告分析解讀，并有針對性地開展相關(guān)健康講座，諸如《肺結(jié)節(jié)的早期篩查和分級管理》、《甲狀腺的健康與疾病》等健康講座。為了保障女職工的權(quán)益，開展女性健康講座，購買女職工特定疾病保險，在年度體檢項目之外增加女性特殊體檢項目，全方位保障員工健康。

    企業(yè)健康文化方面，設(shè)有健康教育宣傳角，每季度至少更換一次內(nèi)容，在辦公大廳、食堂等公共場所設(shè)置健康小貼士，并采用線上線下相結(jié)合的方式廣泛開展多種形式的健康知識普及，倡導(dǎo)健康生活、工作方式。發(fā)放職業(yè)健康宣傳冊和安全、消防知識宣傳冊；定期發(fā)放勞動保護(hù)用品；進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測；開展“夏送清涼、冬送溫暖”活動；開展職工健康主題培訓(xùn)教育，及“健康達(dá)人”活動。增強(qiáng)職工職業(yè)健康意識，大力營造企業(yè)健康環(huán)境。針對疫情，成立疫情防控應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)，制定落實《疫情防控工作規(guī)定》，對疫情信息及時摸排和上報，保障疫情物資，落實管控措施，及時開展全員核酸檢測、疫苗接種、隔離人員動態(tài)監(jiān)測，有效保障了職工的生命健康安全。